Abteilungsleitung ERP Management (m/w/d)

  • Gaildorf (Ortsteil Kleinaltdorf)
  • 01.01.2027
  • Vollzeit
  • Permanent

Your Tasks

  • Unterstützung des Abteilungsleiters ERP Management bei der Organisation des SAP-Regelbetriebs
  • Vorbereitung der Übernahme der Verantwortung des Bereichs ERP Management im Fachbereich Digitalisierung & IT
  • Funktion als zentrale Ansprechperson zwischen ERP Management, Fachbereichen und Geschäftsleitung
  • Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung & Anpassung von SAP-Geschäftsprozessen
  • Definition und Festlegung einheitlicher SAP-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe (u. a. Programmierung, Systemnutzung, Methoden, Tools und Namenskonventionen)
  • Planen, Organisieren & Moderieren von regelmäßigen Meetings im Bereich ERP Management
  • Bildung der Schnittstellenfunktion mit externen Dienstleistern und Systemanbietern
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei den Vorbereitungen für die Umstellung auf SAP S/4 sowie Leitung von SAP (Teil-)Projekten
  • Unterstützung des VP Digitalisierung & IT bei strategischen, organisatorischen und operativen Aufgabenstellungen

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Expertise im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP R/3 und/oder SAP S/4
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP Basis sowie den Modulen SD, MM, PP und WM
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SAP FIORI und SAP-Workflows
  • Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung
  • Wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

We Offer

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits
  • E-Bike Leasing
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter- & Teamevents
  • Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Free water, coffee & fresh fruits for free
  • E-GYM Wellpass

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Ms Katharina Draxler
Katharina Draxler
Recruiting und Personalentwicklung
Tel: +49 (7971) 251-335
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