Personalreferent Schwerpunkt Recruiting und HR-Projekte (m/w/d)

Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche und Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung
Umsetzung strategischer Personalgewinnungsthemen, Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Zusammenarbeit mit Headhuntern/Personaldienstleistern sowie Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse
Unterstützung im operativen Recruiting-Tagesgeschäft
Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie eigenständige Projektsteuerung
Auf- und Ausbau von Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt/Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und Personalvermittlungen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse willkommen

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Jasmin Bader
Personalreferentin
Tel: +49 (7971) 251-236